香港每日电讯 • 香江新闻讯（CAN记者 张博 李枫） 八月四日至九月二十三日，入境事务处（入境处）在香港各区开展代号为“剑鱼”的一系列打击非法劳工行动。本次行动针对外籍家庭佣工（外佣）在港违反逗留条件的行为，入境处一共拘捕20人，其中包括11名涉嫌非法劳工、9名涉嫌雇佣非法劳工的人员。
行动期间，入境处人员共搜查118个目标地点，涵盖餐厅、零售店、食品制造厂、发型屋、商业大厦以及住宅大厦。被捕的11名涉嫌非法劳工为2男9女，大多为印度尼西亚及菲律宾籍，年龄介于34至51岁。其中3人为在职外佣，5人为逾期逗留的前外佣，另有3人是以访客身份逾期逗留人员。这些涉嫌非法劳工从事洗碗、食材处理、清洁等工作。
被捕的9名涉嫌雇佣非法劳工人员为2男7女，年龄34至54岁，均为涉案公司或餐厅的东主或负责人。行动中还检获一张伪造的香港身份证副本。相关案件仍在调查当中，不排除会有更多人员被捕。
入境处发言人表示：“外佣只可以按照合约附录的‘住宿及家务安排’，为雇主料理家务。外佣不得受雇于其他人从事任何工作，包括兼职家务。雇主也不得要求或者容许佣工为其他人工作。”
入境处发言人强调：“任何人违反对其生效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在没有获得入境处处长批准前，无论是否获取薪酬，都不可以在香港从事任何雇佣工作。违规者会被检控，一经定罪，最高可处罚款5万元及监禁2年。协助、教唆他人违反逗留条件的，同样构成犯罪。”
此外，入境处发言人警告：“根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令约束的人员、逾期逗留或者被拒绝入境的人士，不得从事有薪或者无薪雇佣工作，也不可以开办或者参与任何业务。违者一经定罪，最高可处罚款5万元及监禁3年。
依据《入境条例》第20(1)(a)条，如果入境人士在香港被裁定犯有可判处不少于两年监禁的罪行，行政长官可以向其发出递解离境令，禁止该人员日后留在香港。
按照现行法律，任何人使用或者管有伪造身份证、他人身份证均属于违法行为，一经定罪，最高可处罚款10万元及监禁10年。”
发言人强调，雇佣不具备合法受雇资格的人员属于严重罪行。根据《入境条例》，雇主雇佣非法入境者、受遣送离境令或递解离境令约束人员、逾期逗留或被拒入境这类不具备合法受雇资格人员，最高刑罚由原先罚款35万元及监禁3年，大幅提升至罚款50万元、监禁10年，以此体现该罪行的严重性。涉事公司的董事、经理、秘书、合伙人等，也有可能承担刑事责任。高等法院已经颁布判刑指引，雇佣非法劳工的雇主须判处即时监禁。
根据法院判例，雇主在聘用雇员之前，必须采取一切切实可行的措施，确认该雇员拥有合法受雇资格。除查验雇员身份证外，雇主还有义务向雇员进行问询；如果雇员的答复会让雇主对其受雇合法性产生合理怀疑，则法院不会认可该情况作为免责辩护。
如果求职者没有香港永久性居民身份证，雇主还必须查验求职者有效的旅行证件。违反该规定一经定罪，最高可处罚款15万元及监禁1年。就此，发言人提醒所有雇主切勿以身试法，雇佣非法劳工。入境处会继续严格执法，打击此类违法行为。
入境处会依照现行机制的标准流程，审核识别人口贩运及/或强迫劳动受害人。对本次行动中被捕的易受剥削人士（包括非法劳工、非法入境者、性工作者、外佣）开展初步审核。
如果初步审核发现存在人口贩运及/或强迫劳动相关迹象，入境处人员会依据标准核对清单开展全面调查识别，确认案件是否涉及人口贩运及/或强迫劳动。
经识别的人口贩运、强迫劳动受害人，会获得各类支援协助，包含紧急介入、诊疗、辅导、收容或临时住宿以及其他配套服务。入境处呼吁人口贩运及/或强迫劳动受害人，立刻向有关部门举报相关罪行。
市民可以通过非法劳工举报专线185 185、传真2824 1166、邮箱anti_crime@immd.gov.hk，或者登录入境处官网www.immd.gov.hk，使用“网上举报违反入境条例罪行”表格，向入境处举报雇佣非法劳工的行为。
