在车水马龙的城市街头，在晨光暮色交替的四季轮回中，总有一抹“荧光黄”让人心安。
这位交警名叫姚旭，现任交通管理支队勤务一大队大队长。曾荣获“五一劳动奖章”。这份荣誉，是对他二十余年如一日扎根交管一线、用汗水守护平安的最好褒奖。
忠诚履职，做道路畅通的“守护者”
姚旭所在的辖区地处老城区，9平方公里内聚集了8家大型商超、26所学校、4家医院和近100家餐饮店铺，车多路窄、基础设施差，交通管理压力巨大。面对困难，姚旭没有退缩，而是喊响了“跟我走、向我看、对我监督”的口号。
无论严寒酷暑，他总坚守在基层一线。近年来，他带领全队累计开展酒醉驾查处行动100余次，刑事处理醉驾18人、处罚酒驾78人；劝导摩托车、电动车驾乘人员佩戴头盔4万余次；处理违法停车1万余起；报废无牌无证摩托车170余辆。在他的带领下，辖区交通秩序井然有序，群众出行安全感、满意度显著提升。
改革创新，做破解难题的“实干家”
姚旭深知，光靠汗水难以应对日益复杂的交通形势，必须靠智慧。他积极探索共建共治共享的治理新模式。
他主动协调辖区24家单位及返乡大学生，组建了1000余人的文明交通劝导队，常态化开展路面劝导，弥补了警力不足。他牵头搭建多部门联动工作群，联合城管、街道、外卖企业等开展协同共治40余次，形成了齐抓共管的良好格局。针对电动摩托车上牌难的问题，他历时两年不懈协调，最终在雅迪门店设立登记上牌点，将服务窗口前移，从源头上拧紧了“安全阀”。
最让人称道的是，他主导成立了“律师调解室”，引入专业力量化解事故纠纷。累计提供法律咨询3000余人次，免费代写文书320余份，成功化解纠纷500余起。自2022年，大队开始处理交通事故以来，交通事故无诉讼和信访案件。这一创新做法，让公平正义在每一起事故处理中可触可感。
真情为民，做群众身边的“贴心人”
“执法有力度，更要有温度。”这是姚旭常挂在嘴边的话。他推行“轻微违法首违警告+教育先行”的人性化模式，让执法变得鲜活而有意义。
为进一步加强道路交通秩序管理，增强交通参与者文明意识，姚旭带领大队民辅警持续开展道路整治行动，创新推出柔性执法举措。对轻微违法行为，不再简单罚款了事，而是以“转发微信群”“朋友圈集赞”的方式，让轻微违法人员通过自我曝光反思错误。
一位因逆行被拦下的快递小哥，在朋友圈集齐20个赞后感慨道：“这条朋友圈让我丢面子，但也让我记住了教训，以后争做文明交通的宣传者” ，他还争做交通安全“宣传员”，组建专职宣讲队，近年来开展“七进”活动300余场，受众达3万余人次。从学校到社区，从企业到农村，他的身影出现在每一个需要交通安全知识的地方。
劳模精神，做永不褪色的“奋斗者”
“我是党员，我先上；我是党员，跟我来。”在重大警卫任务、暴雨暴雪等急难险重面前，姚旭总是冲在最前面。他的身先士卒感染了全队，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。近年来，大队先进事迹被人民公安报、河南日报等主流媒体刊发50余次。
面对五一劳动奖章的荣誉，姚旭说：“这份荣誉属于一大队全体民辅警，属于所有默默奉献的劳动者。我将继续用汗水浇灌平安，用行动践行初心，做一名让党放心、让人民满意的道路守护神。”
从警路上，姚旭用实干诠释忠诚，用奋斗书写春秋。他的故事，是千千万万劳动者的缩影，更是劳模精神在警营中最生动的实践。
(责任编辑：白絮)
