香港每日電訊 • 香江新聞中交三航局訊（CAN通訊員 李淑貞） 近日，中交三航局豐縣邱莊碼頭專案部開展“導師帶徒”簽約儀式。
為確保帶教實效，專案部依據新員工專業背景與發展需求，精心挑選業務能力過硬、實踐經驗豐富的骨幹擔任導師，系統制定輪崗路徑與階段性帶教計畫。
簽約儀式上，工程、技術、物資等條線的5對師徒完成結對，共同簽署培養協議，明確階段目標、學習重點與考評方式。導師承諾將全面履行“傳幫帶”責任，不僅在專業技術上傾囊相授，更在職業素養與工作態度上樹立標杆，助力新員工全面成長。
豐縣邱莊碼頭專案始終將人才培養作為管理重點，持續開展“導師帶徒”活動，結合工地課堂、“五分鐘開放麥”等載體，構建系統化、常態化育人體系。專案部將繼續深化人才培養機制，強化實踐經驗與專業理論的融合互促，通過契約化傳授、常態化培訓和開放式研討，有效提升團隊整體技術水準和問題解決能力，為公司高質量發展提供有力人才支撐。
